6-3/4 'Động cơ bùn có thể điều chỉnh trong thiết bị dầu khí

Một động cơ hạ thấp góc điều chỉnh là một loại động cơ được sử dụng trong khoan có thể thay đổi góc mà nó uốn cong trong giếng. Cách thức hoạt động của nó là bằng cách thêm các góc uốn vào vỏ trục phổ quát của động cơ, cho phép nó thích nghi với các độ cong khác nhau.

Ưu điểm chính của loại động cơ hạ cấp này là nó có thể đáp ứng các yêu cầu về tốc độ tạo độ dốc khác nhau và giảm nhu cầu thay đổi công cụ khoan thường xuyên, điều này cuối cùng cải thiện hiệu quả làm việc. Ngoài ra, nó phù hợp với những tiến bộ trong công nghệ khoan và thường được sử dụng theo hướng định hướng, giếng ngang, giếng vón cục và các hoạt động khoan chuyên dụng khác.

Khi sử dụng động cơ này trong thực tế, điều quan trọng là chọn động cơ xuống góc điều chỉnh phù hợp dựa trên các yêu cầu khoan và điều kiện địa chất cụ thể. Cũng cần phải điều chỉnh góc uốn của động cơ đúng cách để đảm bảo các hoạt động khoan trơn tru.

1. Tính linh hoạt tuyệt vời: Góc có thể được sửa đổi cho phù hợp với các yêu cầu cụ thể, phù hợp với các kịch bản khoan khác nhau.

2. Năng suất nâng cao: Giảm tần suất thay thế động cơ hạ cấp, dẫn đến tiết kiệm thời gian và chi phí.

3. Tính linh hoạt mạnh mẽ: Nó có thể xử lý hiệu quả các điều kiện địa chất đầy thách thức.

4. Lệnh chính xác: có khả năng quản lý chính xác đường dẫn của lỗ khoan ..

Động cơ hạ thấp độ nghiêng có thể điều chỉnh phù hợp để xây dựng các giếng định hướng, giếng ngang, giếng phân cụm và các giếng chuyên dụng khác. Khi khoan các giếng này, cần phải sửa đổi đường dẫn và tốc độ nghiêng của lỗ khoan dựa trên các phần và điều kiện địa chất khác nhau. Động cơ hạ cấp truyền thống có một góc độ cong cố định và mỗi công cụ có góc uốn cấu trúc cụ thể, thường được sử dụng để khoan một phần cụ thể của giếng với bán kính cong nhất định. Ngược lại, các dụng cụ khoan ốc vít góc có thể điều chỉnh có thể sửa đổi góc uốn khi cần thiết để đáp ứng các yêu cầu tốc độ độ dốc khác nhau, do đó làm giảm nhu cầu thay đổi động cơ hạ cấp thường xuyên và tăng cường hiệu quả công việc.